光速时时彩官网-the best热购

兼並收購

貝恩利用一體化霞窗悼、經過實戰測試的方法步荊脯,把收購戰略坪、盡職調查及並購整合緊密聯系在一起坦坡,幫助企業提升並購成功幾率楔。

  • 我們的服務
  • 我們的方法

基于我們的分析和多年經驗——包括覆蓋各個行業和地區的上萬個並購相關項目黑,我們的並購專家堅信博錨空,成功完成並購的關鍵是一種可復制的模式咕世笑,企業可以多次反復求助于該模式捕捉高額回報聯虛木。


M&A graphic - bain.cn

並購的良性循環始于構建強大的並購能力翠署孩,它是可復制模式的五個關鍵步驟取得成功的基石鈍︰

  • 公司戰略並購戰略屠︰制定清晰的戰略以及加強該戰略的並購計劃恥。戰略是貝恩公司的寶貴財富;憑借幫助企業制定經過時間檢驗的戰略方面40余年的經驗淑軌圖,我們了解哪些類型的交易能夠創造價值蠍譬滬,哪些不能翟。
  • 交易主旨碎俊淑︰先有主旨變紹,再去投資帕。成功的交易必須由有意義的交易主旨做指引澈堿席,該主旨必須與企業的增長戰略密切掛鉤並且闡明交易如何為目標公司及收購方創造附加值紅儈掂。
  • 戰略盡職調查叭氮︰提出並解答重大問題隻撢慚。最出色的收購方會調查目標公司磊既觸,致力于找出真正的關鍵處焊,識別出持續價值的重要來源並發現有哪些看似光鮮但會削弱銷售價值的東西黴。經常進行收購的企業能夠準確了解目標公司在哪些領域能帶來附加值皋官,因此能夠確定自己的心理價位——如果價格不合理的話弊,就放棄交易釩畏。
  • 並購整合規劃笛︰在關鍵處進行整合未俱陝。沒有任何整合項目是完全相同的超換掏,企業必須審慎考慮從文化到IT的各個方面期居,從而實現交易的全部價值隴嬌乘。
  • 並購整合執行糖郎︰總結關鍵行動短名單博臉量。然而虱規,合並兩家公司還需要嚴格跟進整合任務長名單上的各個項目查,無論規模大小吳歸峨。這兩項工作都很難完成能。部分解決方案在于幾項強有力的指導原則澳︰根據交易主旨量身定制整合主旨;在關鍵處進行整合;以審慎的速度采取行動撇堵。

貝恩的兼並收購咨詢顧問幫助企業建立並執行適合自己的可復制性並購模式構僥。我們還應用自身的專長聊核佩,為決定通過合資和聯盟或者剝離和分拆決定發展或退出哪些業務的企業和管理團隊提供指導賢肖。

我們的工作持續吸納最新的並購分析和洞見高實,確保我們的團隊和客戶能獲取關于最杰出收購方如何獲得成功的信息和結論蹈勸。

兼並收購的主要目的並非快速做大燙績,而是讓企業把自己原本所從事的業務做到更好顛適。並購工作在貝恩根深蒂固釘澗。我們曾為各行各業和各個地區的客戶完成過上萬個並購項目看撼涂。我們為客戶提供嚴格的交易方法和端到端並購支持噓侗。我們為每個項目提供我們在交易價值鏈上所有環節的專長魔擔己,包括渭洗︰

  • 收購戰略孤蔫︰T每一宗交易背後需要解答的問題應當包括爽勤椽︰"購買這項資產如何能使我的現有業務更有價值?我如何才能為所購資產創造價值?"我們幫助企業作為增長戰略的一個向量搭建並購項目波。我們將與企業合作釘,按照企業戰略決定應當在哪里投資摹承、剝離哪些業務困,對增長機會進行優先級排序並基于客戶以往的經驗打造量身定制的並購方案墳酚。
  • 收購目標篩遜卜崦幀︰我們幫助客戶制定與戰略和增長機會相一致的投資主旨殘。我們致力于依據並購戰略流程中規定的標準篩選目標笆叢,進而完善交易流轄箋歉,制定接觸目標公司的路線圖奠。
  • 戰略盡職調查刀蛂J我們與客戶團隊無縫式配合途俗,幫助他們做出更完善的投資決策崗褲答。我們通過世界一流的盡職調查形成洞察力巨飼,證明或者否決投資主旨棘,從現實出發評估協同效應並盡早規劃整合歷程菇繡。經驗很重要探褪迷︰在為全球客戶開展戰略盡職調查方面略餐彎,我們的經驗比最接近的競爭對手高出三倍忱。
  • 並購整合穿趁喇︰為了使一宗交易能收回投資號文,你必須總結一份關鍵行動短名單妻場傻。但是合並兩家公司還需要嚴格跟進整合任務長名單上的各個項目邪少駒。這兩項工作都很難完成氖。貝恩是最具優勢的咨詢公司咎,能夠幫助企業達成這兩方面的平衡遞。我們采用一種根據每宗交易的具體情況高度客制化的獨特方法醬,力求從第一天起就捕捉交易價值奠鋼。通過吸納我們長期積累的經驗卑寸,我們還能為客戶提供經過時間檢驗的流程管理技巧瞄,確保待辦事項得以完成芍。從歷史上看很,貝恩支持的整合項目生成了20%的超額股東回報冕京。
  • 合資與聯盟能攏︰貝恩協助客戶完成整個合資經營流程末,涵蓋戰略制定豁、合作伙伴篩選和運營實施跨。我們發現安插,聯盟決定最經常因為忽視了第一階段——戰略制定而出錯任簿覽。因此扇,我們投入大量精力確保交易從最開始就被正確架構戀,同時形成非常清晰冪泰恆、雙方認可的願景以及關于相互經濟效益的穩健理解遞性。
  • 剝離與分拆吭街︰貝恩與企業並肩工作提酒啥,幫助其管理業務組合弟促柯、決定發展和退出哪些業務敦徹。有時翱碧但,通過審慎剝離非核心資產或者分拆組織館侖,管理層可以把注意力更完善地投入到核心業務上繳硼,從而實現顯著的股東價值卸兢。
光速生肖官网-the best热购